Werken in de Invalpool: afwisselend, uitdagend en vol betekenis. Waar zet jij je volgende stap?
Wij zijn Juvent, de Zeeuwse jeugdzorgspecialist. Wij stellen alles in het werk om de hulpvraag van jongeren en ouders zo goed mogelijk te beantwoorden en zoeken een Pedagogisch medewerker mbo voor onze invalpool om hieraan bij te dragen. Als medewerker van Juvent weet je: jouw werk heeft zin!
Jouw zinvolle werk
Als Pedagogisch medewerker in de invalpool zorg je samen met je collega’s voor een veilige en stimulerende omgeving op onze residentiële-, dagbehandeling- en BSO+ locaties. Geen dag is hetzelfde, want je werkt op verschillende locaties, afhankelijk van waar jouw inzet nodig is. Op de dagbehandeling en BSO+ werk je overdag, terwijl je op een residentiële locatie volgens een wisselend rooster werkt, inclusief slaap- en weekenddiensten. In overleg met de Coördinator invalpool wordt gekeken naar jouw beschikbaarheid en de openstaande diensten.
Vanuit een behandelplan bied je begeleiding, opvoeding en behandeling, zowel individueel als in groepsverband. Je organiseert activiteiten die aansluiten bij het dagritme, school, werk en vrije tijd. Daarnaast rapporteer je over de voortgang en lever je een waardevolle bijdrage aan de behandelbesprekingen.
‘Werken in de Invalpool betekent aanpakken, snel schakelen en écht bijdragen waar het nodig is. Die dynamiek houdt me scherp en geeft me elke dag voldoening’.
Dit zoeken we in jou
Je hebt minimaal een afgeronde mbo-opleiding SPW 4, bij voorkeur aangevuld met relevante werkervaring. Je hebt affiniteit met kinderen en jongeren met een licht verstandelijke beperking of ervaring in de jeugdhulpverlening. Je levert een actieve bijdrage aan het plan van aanpak samen met de jongere, het gezin en het systeem. Als Pedagogisch medewerker ben je flexibel, stressbestendig en doortastend. Je kunt goed reflecteren, feedback geven en ontvangen. Je beschikt over sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden, bent initiatiefrijk, houdt van aanpakken en bent bij voorkeur in het bezit van een rijbewijs.
Leer je toekomstige collega kennen
Wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact op met één van de coachend teamleiders Rebecca van den IJssel via 06-53538004 of Miranda Veerhoek via 06-22623102.
Wij zijn er voor jou
Juvent is een betrokken werkgever die ruimte biedt voor persoonlijke ontwikkeling en professioneel vertrouwen. Via onze eigen Juvent Academie kun je diverse vakmodules en trainingen volgen, afgestemd op jouw groei en die van het team. Ook krijg je toegang tot de e-learning modules van GGZ-Ecademy en GoodHabitz én kun je deelnemen aan het Ju-Fit programma om fit en vitaal te blijven.
Wat kun je nog meer verwachten?
- over het aantal uren gaan we in overleg;
- een wisselend rooster, ook slaap- en weekenddiensten;
- een jaarcontract, met daarna de mogelijkheid tot een vaste aanstelling;
- beloning voor jouw zinvolle werk: schaal 7 van de CAO Jeugdzorg. Dit betekent minimaal € 2.720,- en maximaal € 3.887,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week. Per 1 maart 2025 geldt een loonsverhoging van 3,6%;
- 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,3%;
- reiskostenvergoeding woon-werkverkeer (0,23 cent per kilometer);
- iedere maand € 20,- bruto als tegemoetkoming zorgverzekering;
- de mogelijkheid om lid te worden van onze enthousiaste personeelsvereniging.
Maak jij het verschil?
Klaar voor een flexibele, uitdagende baan waar je het verschil kan maken? Sluit je aan bij onze enthousiaste Invalpool!
Bij deze vacature stellen we geen prijs op sollicitaties van zelfstandige ondernemers (ZZP’ers). We zoeken naar kandidaten die bereid zijn om zich aan te sluiten bij Juvent in de vorm van een dienstverband.
Omdat we privacy erg belangrijk vinden, verloopt de sollicitatieprocedure via een beveiligd portaal.